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[資訊分享] 別害怕,如果你感到不習慣那就是成長的時候

一只青蛙放進一鍋燒得滾燙的開水中時,它一下子就會從裡面跳出來,但是把青蛙放溫水裡,然後在鍋底下慢慢加溫。青蛙在溫水裡自由的游泳,當水溫慢慢升高的時候這個青蛙絲毫沒有感覺,當它感到不舒服想跳出來的時候,雙腿已經沒有力量——它被煮熟了!

面對改變,我們時常會覺得有些不習慣,或者感覺有些壓力,甚至是恐懼,可是我要告訴你:這正是你成長的時刻。在我們的生活和工作中經常讓我們脫離舒適區,進入到一個自己不熟悉、不習慣的環境中,如何面對這種狀態,決定著我們的成長速度。

例如:
我們的工作崗位有了變化,新的工作崗位給了我們新的壓力和措手不及的問題,如果我們能面對這些問題,解決這些問題,我們就成就了一次經驗上的成長。

我們的職位有了變化,如此挑戰的環境給了我們更廣闊的空間和權利,面對職位的升遷,我們可能既興奮又惶恐,如果我們能迅速的轉換自己的身份,學會如何從被管理者變成一個管理者,那麼我們就成就了一次職業生涯的成長。

我們的辦公環境和生活環境有了變化,新的環境也許沒有原來的環境讓我們感覺舒服,但是如果我們把這種不習慣到習慣只是看成一個時間的問題,讓這些小事情不值一提,那麼我們就成就了一次性格的成長。

領導在我們的工作上又多添了很多工作內容和職責,也許這些是我們從未經歷過的內容,在擔心自己能否完成時,如果我們能面對困難,迎接挑戰,把這份壓力視為一種感謝,感謝又能有一個新的學習機會,那麼我們就會成就一次能力的成長。

如果我們在遇到問題和困難的時候,不懷疑自己的能力,不提前放棄了對成功的追求,能積極的去請教他人和補充知識,那麼我們就成就了一次知識的成長。

然而,如果你不想接受這些不習慣或者壓力,那麼也沒有關系,就去做你原來都在做的、一直都習慣做的事情,當然你也將一直是過去的你。

人的成長就是依賴於我們在不斷的接受新的變化和不習慣,不斷的學習和適應,才能讓我們一步一步的成長和成熟。那麼我的同事們,讓我們正視每一次不習慣的變化,把他們當作我們成長的工具,那麼我們將感謝我們能遇到這麼多的“不習慣”,而不再是怨天尤人。
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